沛齐 存货/收入 : 0.00 (2024年2月 最新)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

沛齐存货/收入(Inventory-to-Revenue)的相关内容及计算方法如下:

存货/收入衡量了公司管理其库存水平的能力。它测量公司当前拥有的库存以支持当前的收入的比率。 截至2024年2月, 沛齐 过去一季度存货/收入 为 0.00。
存货周转天数 是指企业从取得存货开始,至消耗、销售为止所经历的天数。周转天数越少,存货管理的效率越高。 截至2024年2月, 沛齐 过去一季度 存货周转天数 为 0.00。
存货周转率 衡量公司一年内库存周转的速度。 截至2024年2月, 沛齐 过去一季度 存货周转率 为 0.00。

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沛齐 存货/收入 (PAYX 存货/收入) 历史数据

沛齐 存货/收入的历史年度,季度/半年度走势如下:
沛齐 存货/收入 年度数据
日期 2014-05 2015-05 2016-05 2017-05 2018-05 2019-05 2020-05 2021-05 2022-05 2023-05
存货/收入 - - - - - - - - - -
沛齐 存货/收入 季度数据
日期 2021-11 2022-02 2022-05 2022-08 2022-11 2023-02 2023-05 2023-08 2023-11 2024-02
存货/收入 - - - - - - - - - -
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

就业服务(三级行业)中,沛齐 存货/收入与其他类似公司的比较如下:
* 选自同一行业,市值最接近的公司;x轴代表市值,y轴代表存货/收入数值;点越大,公司市值越大。

沛齐 存货/收入 (PAYX 存货/收入) 分布区间

商业服务(二级行业)和工业(一级行业)中,沛齐 存货/收入的分布区间如下:
* x轴代表存货/收入数值,y轴代表落入该存货/收入区间的公司数量;红色柱状图代表沛齐的存货/收入所在的区间。

沛齐 存货/收入 (PAYX 存货/收入) 计算方法

存货/收入衡量了公司管理其库存水平的能力。它测量公司当前拥有的库存以支持当前的收入的比率。
截至2023年5月沛齐过去一年的存货/收入为:
存货/收入
= 平均 年度 存货 / 年度 营业收入
= (期初 年度 存货 + 期末 年度 存货 / 期数 / 年度 营业收入
= (0.00 + 0.00) / 1 / 5007
= 0.00
截至2024年2月沛齐 过去一季度存货/收入为:
存货/收入
= 平均 季度 存货 / 季度 营业收入
= (期初 季度 存货 + 期末 季度 存货 / 期数 / 季度 营业收入
= (0.00 + 0.00) / 1 / 380
= 0.00
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

沛齐 存货/收入 (PAYX 存货/收入) 解释说明

如果存货/收入比率季度值相比上一季度有所增加,则表明发生了以下情况之一:
a.存货投资的增长比收入增长快
b.收入下降
无论是由哪种情况引起的问题,存货/收入比率的增加都可能预示着即将到来的现金流问题。
同样,如果存货/收入比率季度值相比上一季度有所下降,则表明发生了以下情况之一:
a.库存投资相对于收入在减少.
b.收入在增加.
无论是由哪种情况引起存货/收入比率的下降,都表明企业的存货和现金流活动受到了有效管理。
1. 存货周转天数 是指企业从取得存货开始,至消耗、销售为止所经历的天数。
截至2024年2月沛齐 过去一季度 存货周转天数 为:
存货周转天数 = 平均 季度 存货 / 季度 营业成本 * 季度 天数
= 0.00 / 380 * 365 / 4
= 0.00
2. 存货周转率 衡量公司一年内库存周转的速度。
截至2024年2月沛齐 过去一季度 存货周转率 为:
存货周转率 = 季度 营业成本 / 平均 季度 存货
= 380 / 0.00
= 0.00
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

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沛齐 (PAYX) 公司简介

一级行业:工业
二级行业:商业服务
公司网站:http://www.paychex.com
公司地址:911 Panorama Trail South, Rochester, NY, USA, 14625-2396
公司简介:Paychex是薪资、人力资本管理和保险解决方案的领先提供商,主要为美国的中小型客户提供服务。该公司成立于1979年,为超过710,000名客户提供服务,并为每12名美国私营部门员工中就有1名以上的工资支付工资。除了传统的薪资服务外,Paychex还提供HCM解决方案,例如福利管理和考勤软件,以及人力资源外包和保险经纪。