沛齐 经营性应收项目变动 : $ 19 (2024年2月 TTM)
沛齐经营性应收项目变动(Change In Receivables)的相关内容及计算方法如下:
经营性应收项目变动是指在经营活动现金流量周期内应收帐款的变动。属于间接法的经营活动现金流量项目。应收帐款是当客户收到产品但尚未为该产品付款时的条目。
截至2024年2月, 沛齐 过去一季度 的 经营性应收项目变动 为 $ -55。 沛齐 最近12个月的 经营性应收项目变动 为 $ 19。
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沛齐 经营性应收项目变动 (PAYX 经营性应收项目变动) 历史数据
沛齐 经营性应收项目变动的历史年度,季度/半年度走势如下:
沛齐 经营性应收项目变动 年度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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日期 | 2014-05 | 2015-05 | 2016-05 | 2017-05 | 2018-05 | 2019-05 | 2020-05 | 2021-05 | 2022-05 | 2023-05 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
经营性应收项目变动 | -22.10 | -29.80 | -35.70 | -103.10 | 19.90 | -112.40 | 56.30 | -271.10 | -274.90 | -125.70 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
沛齐 经营性应收项目变动 季度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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日期 | 2021-11 | 2022-02 | 2022-05 | 2022-08 | 2022-11 | 2023-02 | 2023-05 | 2023-08 | 2023-11 | 2024-02 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
经营性应收项目变动 | -291.40 | 166.60 | -122.80 | -59.50 | -23.90 | -63.20 | 20.90 | 50.10 | 3.50 | -55.50 |
沛齐 经营性应收项目变动 (PAYX 经营性应收项目变动) 解释说明
经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
经营性应收项目变动是指在经营活动现金流量周期内应收帐款的变动。属于间接法的经营活动现金流量项目。应收帐款是当客户收到产品但尚未为该产品付款时的条目。
沛齐 经营性应收项目变动 (PAYX 经营性应收项目变动) 相关词条
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沛齐 (PAYX) 公司简介
一级行业:工业
二级行业:商业服务
公司网站:http://www.paychex.com
公司地址:911 Panorama Trail South, Rochester, NY, USA, 14625-2396
公司简介:Paychex是薪资、人力资本管理和保险解决方案的领先提供商,主要为美国的中小型客户提供服务。该公司成立于1979年,为超过710,000名客户提供服务,并为每12名美国私营部门员工中就有1名以上的工资支付工资。除了传统的薪资服务外,Paychex还提供HCM解决方案,例如福利管理和考勤软件,以及人力资源外包和保险经纪。
二级行业:商业服务
公司网站:http://www.paychex.com
公司地址:911 Panorama Trail South, Rochester, NY, USA, 14625-2396
公司简介:Paychex是薪资、人力资本管理和保险解决方案的领先提供商,主要为美国的中小型客户提供服务。该公司成立于1979年,为超过710,000名客户提供服务,并为每12名美国私营部门员工中就有1名以上的工资支付工资。除了传统的薪资服务外,Paychex还提供HCM解决方案,例如福利管理和考勤软件,以及人力资源外包和保险经纪。