辉瑞 股权激励 : $ 525 (2023年12月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

辉瑞股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年12月, 辉瑞 过去一季度股权激励 为 $ 121。 辉瑞 最近12个月的 股权激励 为 $ 525。

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辉瑞 股权激励 (PFE 股权激励) 历史数据

辉瑞 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
辉瑞 股权激励 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 586.00 669.00 691.00 840.00 923.00 687.00 756.00 1182.00 872.00 525.00
辉瑞 股权激励 季度数据
日期 2021-09 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12
股权激励 293.00 496.00 86.00 287.00 135.00 364.00 105.00 148.00 151.00 121.00
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

辉瑞 股权激励 (PFE 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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辉瑞 (PFE) 公司简介

一级行业:医疗保健
二级行业:医药制造
公司网站:https://www.pfizer.com
公司地址:235 East 42nd Street, New York, NY, USA, 10017
公司简介:辉瑞是全球最大的制药公司之一,年销售额接近 500 亿美元(不包括 COVID-19 疫苗的销售额)。尽管它历来销售多种类型的保健产品和化学品,但现在,处方药和疫苗占了销售的大部分。畅销产品包括肺炎球菌疫苗 Prevnar 13、癌症药物 Ibrance、心血管治疗 Eliquis 和免疫学药物 Xeljanz。辉瑞在全球销售这些产品,国际销售额占其总销售额的近50%。在国际销售中,新兴市场是主要贡献者。