La-Z-Boy家具 股权激励 : $ 15 (2024年1月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

La-Z-Boy家具股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年1月, La-Z-Boy家具 过去一季度股权激励 为 $ 4。 La-Z-Boy家具 最近12个月的 股权激励 为 $ 15。

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La-Z-Boy家具 股权激励 (LZB 股权激励) 历史数据

La-Z-Boy家具 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
La-Z-Boy家具 股权激励 年度数据
日期 2014-04 2015-04 2016-04 2017-04 2018-04 2019-04 2020-04 2021-04 2022-04 2023-04
股权激励 8.74 6.78 8.29 8.86 9.47 10.98 8.37 12.67 11.86 12.46
La-Z-Boy家具 股权激励 季度数据
日期 2021-10 2022-01 2022-04 2022-07 2022-10 2023-01 2023-04 2023-07 2023-10 2024-01
股权激励 3.89 2.53 2.97 1.42 3.66 3.38 4.00 2.53 4.81 3.71
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

La-Z-Boy家具 股权激励 (LZB 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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La-Z-Boy家具 (LZB) 公司简介

一级行业:周期性消费
二级行业:家具制造
公司网站:https://www.la-z-boy.com
公司地址:One La-Z-Boy Drive, Monroe, MI, USA, 48162-5138
公司简介:La-Z-Boy Inc是一家总部位于美国的公司,生产、分销和零售室内装潢家具产品。该公司是躺椅的生产商和美国住宅家具的分销商。该公司主要在美国运营,但在加拿大和其他国家也有二级业务。该公司的应报告细分市场包括批发部门,该部门生产和进口软垫家具;以及向最终消费者销售软垫和箱包家具的零售部门。该公司的大部分收入来自其批发部门。该公司的一些核心品牌包括英格兰、金凯德、美国德鲁和哈玛丽。