光辉国际咨询顾问 股权激励 : $ 40 (2024年1月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

光辉国际咨询顾问股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年1月, 光辉国际咨询顾问 过去一季度股权激励 为 $ 10。 光辉国际咨询顾问 最近12个月的 股权激励 为 $ 40。

点击上方“历史数据”快速查看光辉国际咨询顾问 股权激励的历史走势;
点击上方“解释说明”快速查看关于光辉国际咨询顾问 股权激励的详细说明;
点击上方“相关词条”快速查看与股权激励相关的其他指标。


光辉国际咨询顾问 股权激励 (KFY 股权激励) 历史数据

光辉国际咨询顾问 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
光辉国际咨询顾问 股权激励 年度数据
日期 2014-04 2015-04 2016-04 2017-04 2018-04 2019-04 2020-04 2021-04 2022-04 2023-04
股权激励 12.11 13.90 18.90 18.96 21.47 23.39 22.82 27.16 29.21 36.29
光辉国际咨询顾问 股权激励 季度数据
日期 2021-10 2022-01 2022-04 2022-07 2022-10 2023-01 2023-04 2023-07 2023-10 2024-01
股权激励 7.49 7.33 7.24 7.76 9.67 9.48 9.38 8.73 11.23 10.31
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

光辉国际咨询顾问 股权激励 (KFY 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

感谢查看价值大师中文站为您提供的光辉国际咨询顾问股权激励的详细介绍,请点击以下链接查看与光辉国际咨询顾问股权激励相关的其他词条:


光辉国际咨询顾问 (KFY) 公司简介

一级行业:工业
二级行业:商业服务
公司网站:https://www.kornferry.com
公司地址:1900 Avenue of the Stars, Suite 2600, Los Angeles, CA, USA, 90067
公司简介:Korn Ferry是一家总部位于美国的公司,从事组织咨询和管理招聘,帮助客户填补中高层管理职位。其收入最大的部门是咨询部门,该部门提供与组织结构相关的咨询服务。高管人才搜寻部门提供高管级别的人才招聘。招聘流程外包和专业搜索部门提供广泛的人才招聘和数字细分市场。该公司在北美、亚太地区、拉丁美洲和其他地区开展业务。