洲际酒店 股权激励 : $ 56 (2023年12月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

洲际酒店股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年12月, 洲际酒店 过去半年股权激励 为 $ 31。 洲际酒店 最近12个月的 股权激励 为 $ 56。

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洲际酒店 股权激励 (IHG 股权激励) 历史数据

洲际酒店 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
洲际酒店 股权激励 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 21.00 19.00 23.00 27.00 38.00 42.00 32.00 41.00 46.00 56.00
洲际酒店 股权激励 半年度数据
日期 2019-06 2019-12 2020-06 2020-12 2021-06 2021-12 2022-06 2022-12 2023-06 2023-12
股权激励 20.00 22.00 15.00 17.00 20.00 21.00 26.00 20.00 25.00 31.00
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

洲际酒店 股权激励 (IHG 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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洲际酒店 (IHG) 公司简介

一级行业:周期性消费
二级行业:旅游和娱乐
公司网站:http://www.ihgplc.com
公司地址:Broadwater Park, Denham, Buckinghamshire, GBR, UB9 5HR
公司简介:洲际酒店集团在17个品牌中经营889,000间客房,涵盖中档至奢侈品领域。假日酒店和智选假日酒店是最大的品牌,而英迪格酒店、Even、Hualuxe、Kimpton和Voco是需求旺盛的新生活方式品牌。该公司于2017年夏季推出了中型品牌Avid,并于2018年7月关闭了丽晶酒店51%的股份。它于2019年2月收购了六善。管理和特许经营占房间总数的99%。截至2020年12月31日,美洲占客房总数的58%,其中大中华区占16%;欧洲、亚洲、中东和非洲占26%。