帕特森 股权激励 : $ 0 (2024年1月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

帕特森股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年1月, 帕特森 过去一季度股权激励 为 $ 0。 帕特森 最近12个月的 股权激励 为 $ 0。

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帕特森 股权激励 (PDCO 股权激励) 历史数据

帕特森 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
帕特森 股权激励 年度数据
日期 2014-04 2015-04 2016-04 2017-04 2018-04 2019-04 2020-04 2021-04 2022-04 2023-04
股权激励 - - - - - - - - - -
帕特森 股权激励 季度数据
日期 2021-10 2022-01 2022-04 2022-07 2022-10 2023-01 2023-04 2023-07 2023-10 2024-01
股权激励 - - - - - - - - - -
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

帕特森 股权激励 (PDCO 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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帕特森 (PDCO) 公司简介

一级行业:医疗保健
二级行业:医疗产品分销
公司网站:https://www.pattersoncompanies.com
公司地址:1031 Mendota Heights Road, Saint Paul, MN, USA, 55120
公司简介:帕特森是一家领先的牙科分销商和消耗品及设备批发商,通过帕特森牙科和帕特森动物健康两个业务部门运营。该公司主要向美国和加拿大两个高度分散的细分市场提供牙科和兽医诊所管理产品,包括办公软件产品、技术、财务和教育服务。该公司成立于1877年,最初是一家牙科分销商,后来通过2015年收购Animal Health International,发展成为兽医和生产公司动物保健产品的主要供应商。帕特森还在英国动物健康市场占有一席之地。