奥的斯发布首份ESG报告

奥的斯Otis Worldwide Corp(NYSE:OTIS)近期发布独立上市后首份环境、社会和公司治理(ESG)报告,详细阐述奥的斯13项环境、社会和公司治理目标的进展,其中每项目标均与相关的联合国可持续发展目标对应。

此外,报告还根据全球报告倡议(Global Reporting Initiative,GRI)标准、可持续发展会计标准委员会(Sustainability Accounting Standards Board,SASB)和气候相关财务信息披露(Climate-Related Financial Disclosures,TCFD)指引发布详细信息。

奥的斯总部位于美国康涅狄格州,全球员工约70,000人,其中包括约41,000名维保工程师，美国奥的斯电梯公司是世界上最大的电梯公司。160多年来奥的斯一直致力于研究、开发、制造、安装、维修、保养、更新改造电梯、扶梯、自动人行道等运输系统，奥的斯电梯在200多个国家和地区运转着。同时，奥的斯在全球维护保养着超过150万部的电梯和扶梯。

奥的斯电梯与中国有着特殊的历史渊源。1900年，奥的斯公司在上海的上海大厦销售并安装了中国历史上第一部电梯，开启了中国电梯史的篇章。

早在上个世纪30年代，奥的斯公司就在上海设立了区域总部，成为当时公司在远东的业务核心。

1984年，在原国家外资委的大力支持下，奥的斯在中国天津成立了在华第一家合资企业——天津奥的斯电梯公司。

这是天津电梯与奥的斯世界王牌电梯公司的强强联合和优势合作，也是美资在天津投资的第一家合资企业。

为了进一步做大、做强，必须找到一种更有效的发展模式来最大限度地满足不同层次的市场需求。

此后的20年中，奥的斯公司对中国每年都有投资，公司逐渐发展成为以资本为纽带、通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。

奥的斯电梯(中国)投资有限公司分别在天津、北京、上海、广州、杭州、西安及苏州设有七家合资企业、四个制造基地，三个研发中心，拥有员工近7000人，是中国最大的电梯和扶梯生产商和服务商。

奥的斯董事会主席、总裁兼首席执行官朱蒂(Judy Marks)女士表示:“奥的斯致力于在更高、更快、更智能的世界,促进人们联系无间、发展无限。

奥的斯的首份ESG报告详述奥的斯的ESG愿景与具体行动,包括减少温室气体排放、‘相信自我,共创未来(Made to Move Communities)’STEM教育支持项目,以及在全球范围内推广多元共融的项目等。

ESG是奥的斯企业文化和业务战略的一部分,致力于为员工、客户和其他业务合作和相关方创造更多价值,践行ESG目标。”

在当下，企业不仅要直面“双碳”目标，更要重新审视碳中和目标下的世界经济技术大变革。实现“碳中和”，企业要以低碳化为导向。从某种程度上说，企业产品的碳含量指标将成为与成本、质量和服务同等重要的竞争要素。

在先驱者的示范与倡导之下，碳中和是企业必须面临的未来，也是人类主动选择的未来，并将成为一个重要的竞争维度。

从2015到2020年，奥的斯通过高效的能源管理及使用可再生能源，将工厂温室气体的排放量减少了30%以上，水资源的使用量减少了40%以上，并回收约99%的工厂废物。

2018年，奥的斯在美国南卡罗来纳州佛罗伦萨工厂启用太阳能技术获得工厂每年所需电能约25%。目前，奥的斯约有85% 的工厂通过了ISO 14001认证，包括在中国的所有工厂。在环境管理认证方面，奥的斯走在了国际前列。

努力减少产品、运营和服务对环境造成影响的同时，奥的斯依然推动了销售、收益和现金流的增长，并创造了可持续的股东价值。

自1853年发明全球第一台电梯到今天，奥的斯发展已将近170年。眼下，聚焦高质量发展，这家百年企业正在进行覆盖全球的数字化转型，中国也成为奥的斯全球增长的重要引擎。

奥的斯中国区总裁、全球首席客户与产品战略官郑培明先生在题为《创新提速共富裕 优发展》的演讲中表示，“我们坚定地相信，中国的开放是制度性、持续性的，我们对中国的承诺也是持续的，我们希望和中国经济一起持续发展。”

他指出，高质量发展的特性就是高速――通过发展奠定经济基础，而新的环境对发展的要求提高了，不同的行业，不同的企业都有各自解读。

对于奥的斯来说，高质量发展就是要让其产品更加智能化、绿色化、数字化，能够为城市和电梯用户带来不同的体验。“ESG理念深度融入奥的斯的企业战略、运营与文化之中。奥的斯将砥砺前行,坚持企业发展与ESG目标并重,积极挖掘并发挥在ESG实施层面的优势,为可持续发展做出贡献,建设更美好的未来。”

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