宁德时代的ESG表现如何?

智芝全研究
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1月19日
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宁德时代的ESG表现如何?

 

之前我们有一期视频讲过了锂电池行业龙头宁德时代的发展史。

而如今ESG投资理念盛行,作为新能源的领头者,宁德时代自然也不负众望的登上了ESG基金第一大成分股。

今天我们就从ESG的角度来剖析一下宁德时代的投资可行性。

首先,简单的介绍一下宁德时代,宁德时代又称宁德时代新能源科技有限公司,成立七年,一路高歌猛进,可谓是开挂式的发展史,成长为全球锂电池巨头和中国锂电池企业标杆。

在刚过去的2021年,拿下52.1%的市场份额,继续称霸中国动力电池市场第一的宝座,份额更是远超比亚迪的16.2%。

宁德时代一直在努力实现动力电池全产业链自主,尤其是对生产电池的矿产资源,宁德时代在全球范围内收购矿产或者入股矿产企业。

公开资料显示,自2018年到2021年期间,宁德时代进行了多次收购矿产额交易,比如在2021年9月份,宁德时代便以2.97亿美元成功收购了加拿大锂业公司Millennial,同年4月份,宁德时代投入9亿入股洛阳钼业,共同开发刚果金的铜钴矿。

不仅如此,宁德时代针对正负极材料、电解液等电池的关键材料进行了投资,可以说,宁德时代已经建立起完善的闭环产业链。

有意思的是,此前有媒体报道称,苹果曾经寻找宁德时代进行合作,希望宁德时代在美国本土建立一条生产线,服务苹果的汽车业务,但最终被宁德时代拒绝。

毫无疑问,宁德时代是综合实力很强的公司,从E的角度看,新能源行业在这方面是有绝对优势的,国内在引领全球新能源汽车发展的同时,也加速推进着“双碳”目标的落地。新能源在国内也将气候行动、良性资源循环等作为核心领域进行重点推进,并在绿色生产、研发、人才、社会、管理全方面践行ESG经营理念。

国家出台的《新能源汽车产业发展规划(2021-2035年)》要求深入实施发展新能源汽车国家战略,目的是实现新能源汽车可持续的高质量的产业化发展,加快建设汽车强国。

国家良好政策的推动下,估计,锂离子电池储能必将会迎来发展的黄金时期。宁德时代在储能技术以及产能布局方面具备行业具有很大的长处,应该有希望会受益于行业的快速发展。

尽管锂电池生产过程相对清洁,污染物排放量较少,据宁德时代2020年社会责任报告披露,为尽企业社会责任、打造国际绿色工厂,宁德时代及子公司持续推动生产过程废物减量化。在法律法规和 ISO14001 体系的指导下,主要从“水、气、声、渣”四个维度进行污染防治,由此可见在这方面,宁德时代做得还是不错的。

接下来看一下社会责任S,据相关资料显示,截至2020年12月31日,青海时代累计完成固定资产投资172694.67 万元(其中 2020 年完成固定资产投资 12541.82 万元),累计提供就业岗 1466个;屏南时代累计完成固定资产投资 60665.44 万元(其中2020年固定资产投资 17542.25 万元),累计提供就业岗位 197 个。

2019 年 10 月 15 日,宁德时代与宁德市寿宁县梦之乡农业综合开发有限公司签订《帮扶协议》,同意自《帮扶协议》签订起的 1 年内,对寿宁县梦之乡农业综合开发有限公司所经营管理的寿宁县下党乡500亩茶园给予每亩2万元资助,总资助金额1000万元。

该资助款项专门用于寿宁县下党乡茶园、茶厂、茶农的一体化标准经营管理,帮助当地特色茶产业发展,助力农户长效脱贫。

2020 年,宁德时代共拨付资助款 830 万元。并与宁德市霍童镇坑头村开展定点帮扶,依托坑头村茶叶这一支柱产业,定点支持坑头村 7 个建档立卡贫困户改造茶园 35 亩,2020 年共资助70,400 元。

此外,宁德时代在17年成立志愿者服务队,致力于公益和环境保护工作,深入社会实践,开展无偿献血,慰问养老院,抗击疫情等活动。

2020年2月13日宁德时代在支付宝上开通了宁德时代品牌公益林,并通过有奖兑换的方式鼓励员工在公益林“浇水”,增加员工参与感,共建宁德时代公益事业。鼓励员工以这种特殊而有意义的方式为企业创造价值。截至2020年12月31日,累计完成种下199棵樟子松所需的能量。

正所谓有多大的能力就要承担多大的责任,宁德时代在这方面确实不失为一个大公司的风范。

在公司治理方面,宁德时代主要管理层股东均为ATL成员,技术沉淀深厚,高管及员工股权激励非常丰厚,激励充分,有大企业气派,前十大流通股东以公募基金为主,获得主流资金的高度认可。

2019年员工数量超过2.6万,研发人员超5000人且人均薪酬超23万,拥有业内最有高效的研发团队;宁德时代人均产出超170万,净利润17万,在制造业中数据较高水平。

自宁德时代成立以来基本没有出现过公司内部治理相关的负面新闻,智芝全研究院了解到,宁德时代在公司治理方面有着严格的管控和要求,宁德时代于 2016 年设立了行为准则委员会(COC),负责制定廉洁建设方针,建立、完善行为准则相关规章制度和流程,开展廉洁教育,宣导廉洁文化,并对违反宁德时代行为准则的员工开展调查。

而2020年在行为准则委员会具体主导下,宁德时代加大对违法违规行为的查处力度,逐步建立和完善了廉洁制度体系,大力弘扬以“修己”为核心的廉洁文化,营造合规、廉洁、诚信的工作氛围,初步实现了“不敢腐、不能腐、不想腐”目标。

综合来看,宁德时代的ESG表现还是很不错的,值得关注。

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本文作者不持有文章中提到的股票,且近72小时内无任何买入计划
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